Automação de recursos humanosCada pergunta respondida, cada novo colaborador integrado
Regras de férias, despesas, benefícios, logística do primeiro dia: a sua equipa de RH responde às mesmas perguntas todas as semanas. A automação responde a partir do seu manual e das suas políticas, faz a triagem das candidaturas segundo os seus critérios e envia as listas de integração a tempo.
O custo de esperar
Cada hora que os RH passam em perguntas repetidas é uma hora longe das suas pessoas.
À medida que a equipa cresce, as mesmas perguntas e a mesma papelada multiplicam-se.
- Bons candidatos esperam enquanto as candidaturas se acumulam por ler.
- Os novos colaboradores começam sem contas, sem equipamento e sem uma primeira semana clara.
- As políticas estão num PDF que ninguém encontra quando precisa.
O que recebe
O que faz a sua automação de RH
Responde a partir do manual
Políticas, férias, despesas e benefícios, com a fonte indicada.
Faz a triagem de candidatos
Candidaturas comparadas com a sua descrição de funções e ordenadas para revisão.
Marca entrevistas
Horários propostos a partir da sua agenda e confirmados com os candidatos.
Conduz a integração
Listas, contas, equipamento e planos da primeira semana enviados e acompanhados.
Mantém tudo privado
Com login e salvaguardas nos temas restritos.
Fala todas as línguas
Responde aos colaboradores na língua em que escrevem.
RH e pessoas
Mais trabalho significava mais pessoas. Agora, as suas automações assumem-no.
A sua semana hoje
A sua semana com a AIgenica
Os RH respondem às mesmas perguntas sobre políticas todas as semanas.
Os colaboradores recebem respostas de imediato, a partir do manual atual.
As candidaturas são lidas uma a uma.
As candidaturas chegam ordenadas segundo os seus critérios, prontas para revisão.
A integração depende de quem se lembra de quê.
Cada novo colaborador recebe a mesma primeira semana completa.
Como o guiamos
As decisões sobre pessoas ficam com pessoas
A automação reúne, ordena, agenda e responde. Decisões de contratação, propostas, salários e assuntos pessoais ficam com a sua equipa de RH, e os temas restritos seguem diretamente para uma pessoa.
- Cada proposta e cada contratação aprovadas por uma pessoa
- Salvaguardas nos temas restritos
- Configuração pensada para o RGPD no seu próprio espaço de trabalho
A sua primeira automação
Que pergunta sobre férias, recibos de vencimento ou políticas chega ao RH todos os dias?
Diga ao nosso agente onde estão as suas políticas, como integra os novos colaboradores e que perguntas a sua equipa faz mais. O agente faz as perguntas de seguimento certas e recebe uma proposta para a sua primeira automação de RH no prazo de um dia útil.
Perguntas frequentes
Respostas às perguntas que os empresários nos fazem
Sim. O assistente funciona no seu espaço de trabalho privado, com login, ao abrigo de um DPA e com acessos por função.
Contacto
Cada pessoa com resposta, cada novo colaborador pronto no primeiro dia.
Comece por uma tarefa: responder a perguntas sobre políticas a partir do seu próprio manual, com a fonte indicada. Salários, avaliações e assuntos pessoais ficam com a sua equipa de RH. Em funcionamento em 21 dias.
